ankieta

Badanie poziomu wdrożenia SOOP w Helikon Meble Biurowe S.A.

Które z elementów są dla Ciebie nieprzydatne nie zrozumiałe ?
opis stanowiska,
6 kompetencji stanowiskowych,
arkusz celów rocznych,
arkusz obserwacji zachowań,
wzór indywidualnego planu rozwoju,
samoocena kompetencji,
plan rozmowy oceniajaco-rozwojowej
wdrażanie wiedzy i "scenki" zespołowo
własna praca nad rozwojem kompetencji
praca indywidualna/coachingowa z przełożonym
wszystkie